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Chaussures Régence inc.

Responsable certifications ISO

655, rue de l’Argon, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

Benefits


Responsable Certifications ISO

Notre offre

  • Poste temps plein-permanent 39 heures/semaine
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Horaire d’été, semaine se terminant à 12h30 le vendredi
  • Horaire flexible
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Rabais sur les produits
  • Assurances collectives : assurances médicaments, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine et assurance dentaire
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Télétravail hybride, matériel informatique au goût du jour fourni autant au bureau qu’à la maison pour le télétravail
  • Activités sociales organisées par l’entreprise : jardin communautaire, 5@7, activités de team building, foodtruck, etc.
  • Tenue vestimentaire décontractée
  • Notre emplacement géographique permet d’éviter le trafic lors des déplacements matin et soir

Chaussures Régence se spécialise dans la conception, le développement et la commercialisation de diverses marques de chaussures de sécurité (Acton, STC, Wilkuro, Cofra, Nat’s, Dunlop, P&F et Oshatoes) dont la distribution s’étend au Canada et aux États-Unis. Fondée en 1979, Régence est une PME en pleine croissance offrant des occasions de relever des défis valorisants.

Description générale du poste

Le/la responsable travaille en étroite collaboration avec la direction des opérations afin de maintenir, améliorer et mettre à jour les politiques et procédures relatives aux normes ISO 9001, 14001 et 45001. Ses responsabilités comprennent la planification, l'organisation, la coordination, la mise en place et la maintenance du système de management QSE.

Épaulé(e) par une équipe d’experts, le/la responsable travaillera aussi à l’implantation de la norme ISO 27001 qui procure une vérification experte indépendante de la gestion de la sécurité de l'information en conformité avec les objectifs de l’entreprise et les bonnes pratiques internationales.

Le/la responsable aura à travailler avec tous les départements de l’entreprise et son fonctionnement n’aura plus de secret pour lui/elle!

Vos principales fonctions

  • Maintenir, élaborer et mettre en place des processus et des procédures de gestion conformément aux différentes normes ISO
  • Effectuer des analyses de risques et d'opportunités afin d’identifier les améliorations nécessaires
  • Veiller à ce que tout le personnel de l'entreprise soit impliqué dans le maintien et la mise en place du système de management QSE et SGSI
  • Évaluer la conformité aux exigences ISO et gérer les audits de certification
  • Participer à l’élaboration des formations et former les employés sur les procédures de gestion.
  • Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la conformité aux exigences ISO


Work environment

Work environmentsChaussures Régence inc.0
Work environmentsChaussures Régence inc.1
Work environmentsChaussures Régence inc.2

Requested skills

Critères de sélection

  • Détenir un DEC en génie industriel ou toute autre formation ou expérience équivalente
  • Posséder 1 à 2 années d'expérience jugées pertinentes
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Leadership
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements de l'entreprise
  • Connaissances des normes ISO et des principes de certification
  • Rigueur et souci de l'exactitude
  • Autonomie et excellente organisation du travail
  • Français impeccable et anglais fonctionnel à l’écrit, afin de rédiger des instructions et des procédures écrites bilingues. 
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate